ASSISTANT(E) DU SUPÉRIEUR IMMÉDIAT (1912 ou 2489) au CCSSSBJ

Job Description

<b></b> <p></p><p>DESCRIPTION<br> Le Community Miyupimaatisiiun health Centre (CMC) offre des services de première ligne et des soins de santé communautaires à la population locale. Les services sont offerts là où ils sont le mieux adaptés aux besoins des clients et sont offerts par divers moyens, tels que des consultations au CMC, des visites à domicile, des activités de groupe et du soutien auprès des ressources communautaires.</p> <p>Infirmier ou infirmier clinicien qui, en plus des fonctions d'assistant infirmier-chef ou d'assistante infirmière-chef ou d'assistant du supérieur immédiat ou d'assistante du supérieur immédiat, élabore, s’assure de l’implantation, évalue et révise les outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins.</p> <p>FONCTIONS SPÉCIFIQUES<br> L'assistant du superviseur immédiat (ASI) travaille directement sous la responsabilité du coordonnateur local, en se concentrant sur les décisions quotidiennes relatives aux soins des patients et sur la mise en œuvre des politiques et procédures définies par le/la coordonnateur(trice). L’ASI assure la liaison entre le personnel infirmier et le/la coordonnateur(trice), assurant ainsi la mise en œuvre de la vision stratégique sur le terrain. Il/Elle communique aussi au/à la coordonnateur(trice) local(e) les difficultés rencontrées et les solutions envisagées.<br> Leadership et soutien de l'équipe :<br> • Agit comme mentor auprès du personnel infirmier, en leur fournissant des conseils, du soutien et de la formation afin de favoriser leur développement professionnel et la qualité des soins aux patients, et en promouvant une culture d’amélioration continue et d’apprentissage ;<br> • Collabore avec le/la coordonnateur(trice) local(e) à la planification des horaires quotidiens, en veillant à une délégation des tâches appropriée, en adéquation avec les besoins des patients et les compétences du personnel ;<br> • Assiste directement à la réalisation des procédures cliniques lors d’interventions complexes, ou délègue les tâches infirmières en fonction des besoins des patients et des compétences du personnel. En période de forte activité, l’ASI aide l’équipe dans les évaluations cliniques et les soins aux patients, ou réorganise la charge de travail en cas d’absence imprévue d’un membre du personnel infirmier.<br> • Facilite la réponse aux situations d'urgence pendant les heures normales de travail afin d'assurer une prise en charge rapide et efficace, et organise des débriefings pour l'équipe soignante afin de favoriser la formation continue ;<br> • Élabore et maintient une communication ouverte avec tous les membres de l'équipe soignante, y compris les médecins, les autres membres du personnel infirmier, le personnel administratif et la direction. Garantit des échanges d'informations efficaces pour promouvoir une communication positive au travail et des soins de qualité pour les patients ;<br> • Est responsable de l'accueil, de l'intégration, de l'orientation et de l'évaluation des connaissances cliniques des nouveaux employés, et les organise de manière objective ;<br> • Collabore avec le personnel interne et externe à la mise en œuvre des initiatives d'amélioration continue afin d'améliorer la prise en charge des patients et l'efficacité du service ;<br> • Veille à l'application et au respect du protocole de soins infirmiers, participe aux initiatives d'amélioration de la qualité, aux processus d'audit et à la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de soins aux patients, et suit les indicateurs de qualité et les mesures de satisfaction des patients afin de favoriser les améliorations ;<br> • Examine les rapports d'accidents et d'incidents avec la direction et effectue des contrôles de qualité réguliers afin d'assurer la conformité aux normes, politiques, procédures et prescriptions collectives en vigueur dans l'établissement;<br> • Veille à ce que toutes les commandes de matériel et de médicaments soient passées en temps voulu, vérifie, met à jour et réapprovisionne les stocks, effectue des contrôles de qualité sur tout l'équipement nécessaire utilisé par l'équipe soignante lors des analyses de laboratoire ou des interventions cliniques des patients, répond au besoin aux appels téléphoniques et aux courriels concernant le contrôle de la qualité provenant des services régionaux associés (pharmacie, laboratoire, biomédical, santé publique, etc.);<br> • Forme les autres infirmières si ces tâches doivent leur être déléguées en fonction de la charge de travail de l'équipe soignante.<br> • Répond aux appels des patients ou de leurs familles, répond aux demandes urgentes des patients en personne et assure la liaison entre l'équipe soignante, les patients et leurs familles afin d'assurer une communication claire et un environnement de soutien.<br> • S'assure de la présence de tout le personnel de soutien au travail en l'absence du superviseur immédiat.</p> <p>EXIGENCES<br> Education:<br> Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ).</p> <p>Conformément à la lettre d’entente no 2 (voir la convention collective locale) une entrevue pourrait faire partie du processus de sélection. </p> <p> LANGUE :<br> • Maîtrise de l’anglais ;<br> • Maîtrise du cri ou du français est un atout.</p> <p>OTHER :<br> • Ce poste comporte des périodes de garde pour les services courants;<br> • Ce poste inclus de fonctions en rôle élargi.<br> </p>