Conseiller·ère juridique / Legal Counsel - Canada

Job Description

<p><h3>Overview</h3><p>Conseiller·ère juridique – Canada, date de fin d’affichage: le 29 septembre 2025. Statut: Régulier, temps plein.</p><p><b>Conseiller ·ère juridique – Canada</b></p><h3>Pourquoi les patient·e·s ont besoin de vous</h3><p>Faire carrière avec nous, c’est découvrir des percées qui changent la vie des patient·e·s. Une équipe juridique performante est essentielle pour offrir ces progrès thérapeutiques aux personnes des quatre coins du monde. Nous cherchons des collègues dévoué·e·s qui vont à l’essentiel, voient grand, trouvent des solutions et collaborent pour réaliser notre raison d’être.</p><h3>Ce que vous accomplirez</h3><p>Dans ce rôle, vous travaillerez pour les Affaires juridiques de Pfizer, l’une des plus grandes sociétés biopharmaceutiques du monde, et appuierez nos activités au Canada et nos initiatives visant à améliorer nos services juridiques partout dans le monde. Vous collaborerez avec une équipe d’avocat·e·s et de professionnel·le·s juridiques qui gère nos risques juridiques et réglementaires et fournit des conseils juridiques de premier ordre alignés sur la raison d’être, les valeurs et les objectifs commerciaux de l’entreprise.</p><h3>Comment vous l’accomplirez</h3><p>Relevant du ou de la gestionnaire en chef régional·e – Affaires juridiques, Canada / Amérique latine, le ou la conseiller·ère juridique jouera un rôle clé dans les aspects suivants :</p><ul><li>Conseils juridiques stratégiques: prendre des risques réfléchis pour assurer la mise en œuvre rapide et efficace des objectifs stratégiques clés</li><li>Partenariats externes: optimiser les relations avec les intervenant·e·s et les fournisseurs de services externes</li><li>Partenariats internes: travailler en étroite collaboration avec les divisions locale et mondiale afin de contribuer à l’atteinte des objectifs organisationnels et à la gestion des risques</li><li>Soutien à l’unité d’affaires: fournir une expertise juridique intégrée et axée sur les affaires ainsi que des conseils stratégiques sur des enjeux tels que les litiges, les fusions et acquisitions, le commerce transfrontalier, les lois antitrust, la réglementation, la publicité et les contrats qui ont une incidence sur les objectifs de Pfizer au Canada et à l’échelle mondiale tout en assurant la conformité aux lois applicables</li></ul><h3>Pourquoi Pfizer?</h3><p>Au cours des dernières années, Pfizer Canada s’est distinguée comme l’une des meilleures entreprises où travailler; elle figure parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada, les meilleurs employeurs canadiens pour les jeunes, pour la diversité, pour la vie de famille et les meilleurs employeurs de Montréal, et elle a reçu la Certification Parité « niveau Or » de La Gouvernance au Féminin.</p><p>Au sein des Affaires juridiques de Pfizer, vous collaborerez avec des collègues qui partagent leur fierté de faire partie d’une organisation reconnue en 2022 comme étant l’une des entreprises les plus éthiques du monde.</p><p>Voici certains des services offerts à nos bureaux de Kirkland (Québec): salle d’exercice de pointe, cours de mise en forme, spécialiste du conditionnement physique sur place, bureaux et espaces de collaboration modernes, et une excellente cafétéria axée sur l’alimentation saine. Nous proposons aussi un horaire de travail flexible, des vacances généreuses, un accès en ligne à des professionnels·les de la santé et des ressources numériques favorisant le bien-être. Vous aurez l’occasion de travailler avec des personnes remarquables dans le cadre d’une culture d’entreprise axée sur les percées qui changent la vie des patient·e·s.</p><p><b>Ce que nous considérons nécessaire pour occuper ce poste avec succès :</b></p><ul><li>Diplôme en droit et membre en règle d’un barreau provincial</li><li>Minimum de 2 à 4 ans d’expérience dans une entreprise réglementée, ou dans un cabinet d’avocats ou un bureau gouvernemental spécialisé dans le droit commercial et d’entreprise ou le droit réglementaire/administratif</li><li>Connaissance des politiques/relations gouvernementales, des soins de santé, du remboursement des médicaments et des lois sur les brevets (atout)</li><li>Compétences supérieures de rédaction, de communication et de présentation</li><li>Capacité à travailler efficacement avec peu de supervision</li><li>Expérience dans la rédaction et la négociation d’ententes d’entreprise et commerciales</li><li>Excellentes aptitudes interpersonnelles</li><li>Grande initiative et forte orientation vers les résultats</li><li>Solides aptitudes pour la négociation et bon jugement</li><li>Capacité à gérer de nombreuses tâches dans un environnement à rythme soutenu</li><li>Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe</li><li>Solides compétences numériques</li><li>Bilinguisme (français et anglais) est un atout; le titulaire doit pouvoir communiquer en anglais pour des interactions avec des intervenants et collègues situés en dehors du Québec ou du Canada</li></ul><p>Nous offrons un modèle de travail flexible pour permettre une meilleure conciliation travail-vie personnelle et mode de travail centré sur le patient et l’innovation. Actuellement, les employés travaillent sur place 2,5 à 3 jours par semaine, avec une combinaison de travail en présentiel et à distance lorsque cela est approprié pour l’entreprise.</p><p><b>Rémunération</b>: Le salaire de base annuel pour ce poste varie de 113 250 $ à 188 750 $. L’échelle salariale fournie s’applique uniquement au Canada et ne s’applique pas à l’extérieur du Canada.</p><p>Chez Pfizer, nous valorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour permettre à nos employés d’exprimer leur vraie personnalité au travail. Nous nous efforçons également de proposer une expérience de candidature accessible et d’adapter le processus de recrutement selon les besoins.</p><p>Fin de description</p></p>
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