Rôle de responsable, SAP Basis

Job Description

<b>Description Du Poste</b> <p><b>À propos de nous :</b><br>Les centres de technologie de pointe représentent le moteur de la réinvention dans le parcours de transformation de nos clients. S’appuyant sur un effectif composé de plus de 255 000 personnes réparties dans 24 pays, ces centres offrent à nos clients un accès transparent à des informations sectorielles et à des solutions technologiques innovantes.</p><p><b>Plus forts ensemble!</b><br>Les centres de technologie de pointe ont une influence considérable sur la résolution des problèmes opérationnels de nos clients en tirant parti de l’innovation, des renseignements, de la connaissance du secteur, des nouvelles technologies et des nouvelles compétences technologiques. Aujourd’hui, alors que la technologie fait évoluer le monde plus rapidement, nos clients sont confrontés à des défis sans précédent et ont plus que jamais besoin de nous. En tant que réseau, les centres de technologie de pointe sont en mesure de donner accès à de meilleures perspectives ainsi qu’à une valeur exponentielle pour nos clients.</p><p><b>La valeur pour nos clients et notre personnel</b><br>Pour nos clients, ce réseau offre la force de notre diversité géographique, une plus grande résilience et un accès transparent aux connaissances sectorielles les plus approfondies, aux plus récentes solutions d’IA générative et à l’expertise technologique du monde entier.<br>Pour notre personnel, il permet d’accéder à des parcours professionnels véritablement décloisonnés au sein d’une équipe de spécialistes hautement collaboratifs, où chacun peut tirer profit de l’expérience des autres et relever les défis les plus complexes auxquels sont confrontés les clients du monde entier.</p><p><b>Les tâches :</b><br>• Aider les clients à comprendre les meilleures pratiques pour qu’ils puissent en accomplir davantage avec SAP.<br>• Trouver des stratégies ou des options et détecter les risques pour ensuite pouvoir recommander des approches en vue d’éviter les problèmes et d’aider les clients à combler leurs besoins.<br>• Diriger, encadrer et conseiller les membres du personnel travaillant sur un projet, en plus de gérer leur rendement (selon le projet).<br>• Proposer aux clients différentes options de conception au moyen de prototypes.<br>• Mettre en place et tester le système SAP; comprendre et appliquer les méthodologies SAP.<br>• Collaborer avec les clients et les parties prenantes pour s’assurer qu’ils comprennent leurs choix.<br>• Utiliser votre sens des affaires pour lancer les programmes de transformation d'amélioration fondés sur le domaine ou la plateforme.<br>• Ce poste se situe dans notre centre de technologie de pointe local à Montréal et nécessite d’être sur place de 2 à 3 jours par semaine.</p> AFFICHER PLUS AFFICHER MOINS <b>Qualifications</b> <p><b>Ce qu’il vous faut :</b> </p><ul><li><p>Au moins 8 ans d'expérience en transformation SAP, en conseil ou en consultation technique. </p></li></ul><ul><li><p>Au moins 5 ans d'expérience en SAP Basis avec au moins trois cycles de vie de mise en œuvre. </p></li><li><p>Au moins 1 an d’expérience en tant que chef de projet, chef de groupe de travail d’envergure ou chef de client dans le cadre d’un grand projet de transformation SAP avec des ressources locales et outre-mer. </p></li><li><p>Expérience de la direction d'administrateurs Basis en tant que responsable de la mise en œuvre et du soutien.</p></li><li><p>Expérience de travail avec SAP RISE.</p></li><li><p>Mise à niveau à l'aide d'outils SAP tels que SUM/DMO.</p></li><li><p>Expérience de la mise en œuvre et du soutien de plusieurs produits SAP, en plus d'ECC et de S/4HANA.</p></li><li><p>Expérience pratique des activités Basis permettant l'intégration.</p></li><li><p>Expérience pratique de l'intégration avec SAP BTP et les applications SAP SaaS.</p></li><li><p>Méthodologie de transport et définition des chemins de transport avec des paysages N+1.</p></li><li><p>Coordination avec les équipes de développement, d'intégration et de sécurité pour les tâches Basis, le cas échéant.</p></li></ul><ul><li><p>Création et mise à jour des schémas d'architecture pour les composants SAP Basis.</p></li><li><p>Soutien aux activités de dépannage pour les problèmes liés à SAP Basis.</p></li></ul><ul><li><p>Baccalauréat ou achèvement d'un programme collégial dans une discipline connexe.</p></li></ul><ul><li><p>Soutien aux activités de dépannage pour les problèmes liés à SAP Basis.</p></li></ul><p> </p><p><b>Points supplémentaires :</b> </p><ul><li><p>Vous savez comment fonctionne le processus de développement commercial de SAP et vous pouvez aider la clientèle à comprendre comment SAP aidera leur entreprise à en accomplir davantage. </p></li></ul><ul><li><p>Vous avez de solides connaissances et de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : </p></li></ul><ul><li><p>Système SAP Basis ABAP et piles Java </p></li></ul><ul><li><p>SAP NetWeaver suite ECC, BI, Portal, etc. </p></li></ul><ul><li><p>Windows, UNIX Linux, base de données HANA, MS SQL </p></li></ul><ul><li><p>Scripting sous UNIX, surveillance du système, programmes de traitement par lots. </p></li></ul><p></p> <b> Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi, Demandes d’accommodement et Autres énoncés en matière d’emploi </b> <p><b>Notre engagement envers l’inclusion et la diversité</b></p> <p>Chez Accenture, l’inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement où nos employés sont à l’aise, sont eux-mêmes et contribuent. À l’image du Canada, le personnel d’Accenture est composé d’une très grande variété de cultures, d’origines ethniques, de croyances, d’expériences et de langues. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l’origine ethnique, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression du genre, l’âge ou le handicap. </p> <p><b>Demandes d’accommodement</b></p> <p>Accenture s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi aux personnes handicapées ou pratiquant une religion, notamment en offrant les accommodements raisonnables nécessaires. Si vous êtes embauché par Accenture et que vous avez besoin d’accommodements pour remplir les fonctions essentielles de votre rôle, vous serez invité à participer à notre processus d’accommodement raisonnable. Les accommodements consentis pour faciliter le processus de recrutement ne sont pas une garantie d’accommodements futurs ou continus après l’embauche.</p> <p>Si vous souhaitez être pris en considération pour un emploi chez Accenture, et que vous avez besoin d’accommodements pour un handicap ou une pratique religieuse, veuillez nous appeler sans frais au 1-877-889‑9009, envoyez-nous un courriel ou communiquez avec le service de recrutement.</p> <p><b>Autres énoncés en matière d’emploi</b><br> </p> <p>Nous avons pour objectif d’offrir à notre personnel des postes à proximité de leur lieu de résidence. Cependant, étant donné la nature de nos activités et nos obligations envers nos clients, nos employés doivent être prêts à voyager au besoin.</p> <p>Les candidats à un emploi ne sont pas tenus de divulguer les infractions pour lesquelles une grâce a été accordée.</p> <p>Afin de vous offrir le processus de recrutement le plus efficace, Accenture peut utiliser l'intelligence artificielle pour déterminer la correspondance entre votre candidature et les exigences du poste auquel vous avez postulé. La décision définitive sera toujours prise par l’équipe de recrutement après avoir examiné l’intégralité de votre profil de candidat(e). Durant le processus de soumission de candidature, vous pouvez choisir de ne pas participer à ce processus de sélection par intelligence artificielle et être assuré(e) que cela n’aura pas d’impact négatif sur votre perspective d’emploi chez Accenture. </p> Postulez maintenant INSCRIVEZ-VOUS AUX ALERTES À L’EMPLOI. PARTAGER PARTAGER Lien vers l'emploi: Copier