Adjoint Administratif

Job Description

Vous êtes une adjointe administrative ou un adjoint administratif chevronnée qui est en mesure de bien gérer l'accueil des visiteurs en même temps que la console du téléphone tout en offrant un excellent service à la clientèle à l'image de l'entreprise ? Vous êtes une personne souriante, dynamique, proactive et vous aimez aider les collègues à l'occasion pour quelques tâches administratives comme la création de lettre pour l'interne ? Vous êtes bilingue et habitez près de Boucherville pour vous y présenter sans problème 5 jours par semaine ?<br/><br/>Contactez-nous dès maintenant afin d'en discuter davantage !<br/><br/><br/><br/>Poste : Adjoint(e) Administratif<br/>Emplacement : Contrecoeur <br/>Poste permanent<br/>Mode de travail : présentiel<br/>Horaire : Lundi au vendredi de 8h à 17h 40h/semaine<br/>Salaire : 40 000$ à 60 000$ annuel selon l'expérience<br/><br/><b>Avantages</b><br/>-Horraire flexible<br/>-Stationnement <br/>-Assurence <br/>-Bonne esprit de travail <br/>-Vacances<br/><br/><b>Responsabilités</b><br/>Dans votre role d'adjoint administratif ou d'adjointe administrative à Contrecoeur voici vos responsabilités:<br/><br/>-Bonne communication avec les clients internes et externes tout en conservant une attitude professionnelle <br/><br/>-Faire preuve d'esprit d'équipe au sein du groupe des services techniques, assurer le suivi et l’accomplissement des tâches quotidiennes essentielles au bon fonctionnement de l’équipe <br/><br/>-Travailler avec les représentants des services techniques pour assurer un niveau élevé de service à la clientèle pendant la préparation et l'exécution du travail. <br/><br/>-Fournir un soutien administratif au département des services techniques <br/><br/>-Aider à la saisie des données pour les documents de travail dans le bureau <br/><br/>-Organiser et classer les documents et fichiers. <br/><br/>-Contacter les clients au besoin. <br/><br/>-Production de rapport de consommation <br/><br/>-Créer des factures pour les clients sur la base des documents de travail. <br/><br/><b>Qualifications</b><br/>-Maîtrise de Word, Excel, Outlook <br/><br/>-Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à se soucier des détails. <br/><br/>-Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide <br/><br/>-Expérience préalable en matière de service à la clientèle<br/><br/><b>Sommaire</b><br/>Contactez-nous rapidement si ce poste vous intéresse  ou si vous êtes a la recherche d'un emploi dans le domaine du soutien administratif.<br/><br/>Voici comment appliquer sur ce poste d’adjoint administratif ou d'ajointe administrative à Contrecoeur<br/>Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse kevin.noel@randstad.ca<br/>Par téléphone :438-449-4136<br/>Et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.<br/>Au plaisir de vous parler.<br/><br/>partenaire talent.<br/><br><a href='/'>Randstad Canada</a> s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.<br><br><a href='/'>Randstad Canada</a> s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à <a href='mailto:accessibilite@randstad.ca'>accessibilite@randstad.ca</a> pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.