Adjointe juridique

Job Description

Adjointe juridique - Fiscalité et droit des affaires

 

Relevez un nouveau défi en soutien juridique dans un cabinet de renom. Commencez en fiscalité, puis évoluez vers le droit des affaires. Télétravail partiel, horaire souple, 3 semaines de vacances et avantages complets. Idéal pour un profil organisé et polyvalent.



 Ce qu'il y a pour vous: 

 


• Salaire annuel : 60K-75K


• Poste permanent et à temps plein : 35 heures par semaine. 


• Horaire flexible: Du lundi au vendredi, avec des plages horaires de travail possibles de 8h à 16h, 8h30 à 16h30, ou de 9h à 17h. 


• Travail hybride: 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail. Le mercredi est obligatoire au bureau avec la liberté de choisir les deux autres journées de présence. 


• Assurances collectives: Couverture complète incluant soins dentaires, lunettes et soutien pour la santé mentale jusqu'à 3 000$, avec une couverture familiale entièrement financée par l'employeur. 


• Programme de bien-être: Remboursement jusqu'à 750$ pour les équipements de télétravail (écouteurs, Apple Watch, etc.). 


• Formations: Remboursement de 700$ par année pour le développement professionnel et formation en présentiel 4 jours par semaine. 


• REER: Contribution de 2 % par l'employeur après un an d'ancienneté. 


• Vacances: 3 semaines de congé dès l'embauche, calculées au prorata des mois travaillés. 

 

Responsabilités: 

 


• Soutien administratif auprès des avocats en droit fiscal dans un premier temps.


• Gestion des comptes de dépenses, feuilles de temps, suivi des agendas et coordination de réunions.


• Préparation et révision de documents simples dans Microsoft Word.


• Transition progressive vers le soutien en droit des affaires, d'abord auprès d'avocats juniors.


• Appui aux équipes dans le suivi de dossiers, l'organisation des documents et la logistique quotidienne.

 

Ce dont vous aurez besoin pour réussir:   

 


• Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique juridique ou autre formation pertinente.


• +2 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en cabinet juridique.


• Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word, Outlook et Excel.


• Rigueur, souci du détail et sens de l'organisation.


• Excellentes aptitudes à la gestion du temps et des priorités.


• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement en équipe.


• Bilingue en anglais et français, afin de communiquer efficacement avec les membres du cabinet, les clients ou les partenaires externes dans les deux langues, notamment pour la gestion des agendas, la rédaction de courriels, la préparation de documents et le suivi administratif de dossiers.



Pourquoi Recrute Action? 

 

Recrute Action (permis d'agence : AP fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d'emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés. 



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