Training & Development Advisor

Job Description

<h3>Job Description</h3><p>Job Description<p>Salary: <br /><p><em>(ENGLISH TEXT FOLLOWS SUIT)</em></p><p><br /></p><p>Everguard Fire and Safety (Everguard) est un leader national dans le domaine des services de scurit incendie et de scurit des personnes, fournissant des solutions compltes un large ventail d&#39;industries. Avec des partenaires mondialement reconnus et une assistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an, nous sommes fiers de servir nos clients d&#39;un ocan l&#39;autre. Notre quipe est unie par un engagement commun en faveur de la scurit, de la qualit, du service la clientle et du respect, et nous sommes ravis d&#39;accueillir un stratge qui contribuera faonner l&#39;avenir de la formation chez Everguard.</p><p><br /></p><p>Nous recherchons actuellement un conseiller en formation et dveloppement qui jouera un rle central dans la conception et la gestion de notre modle national de formation, pierre angulaire de notre croissance et de notre excellence oprationnelle. Il s&#39;agit d&#39;un poste fort impact, idal pour une personne qui s&#39;panouit dans des environnements dynamiques et comprend les besoins spcifiques des mtiers, des services techniques ou des secteurs similaires.</p><p><br /></p><p>Pourquoi rejoindre Everguard ?</p><ul><li>Salaires comptitifs</li><li>Programmes complets d&#39;assurance maladie, dentaire et autres</li><li>pargne-retraite avec abondement de l&#39;employeur et aide la planification financire</li><li>Congs pays (y compris vacances, horaires flexibles et jours fris)</li><li>Horaires flexibles</li><li>Formations et opportunits de dveloppement rmunres</li><li>Programme d&#39;aide aux employs et leur famille</li><li>Une culture qui valorise la scurit, les comptences, le service et le travail d&#39;quipe</li></ul><p><br><br></p><p>Votre impact</p><p>En tant que conseiller en formation et dveloppement, vous serez charg(e) de :</p><ul><li>Diriger la fonction formation, de l&#39;administration la conception, la mise en uvre et l&#39;valuation des programmes de formation qui favorisent la croissance individuelle et la performance organisationnelle.</li><li>Promouvoir une exprience d&#39;intgration convaincante qui favorise l&#39;engagement et la fidlisation.</li><li>Raliser des valuations des besoins en formation afin d&#39;identifier les lacunes et les opportunits.</li><li>Collaborer avec les responsables, les experts en la matire (SME) et les conseillers afin de maintenir les matrices de formation de l&#39;entreprise.</li><li>Grer les budgets de formation, la documentation et les relations avec les fournisseurs.</li><li>Promouvoir l&#39;apprentissage continu par le biais d&#39;initiatives de dveloppement professionnel.</li><li>Soutenir le leadership en matire de scurit et garantir la conformit avec les normes et politiques HSE.</li></ul><p><br /></p><p>Ce que vous apportez</p><ul><li>Capacit avre diriger des initiatives de formation et de dveloppement tout au long du cycle.</li><li>Esprit stratgique et capacit traduire les besoins en solutions concrtes.</li><li>Solides comptences en communication et en animation.</li><li>Une exprience dans le domaine du commerce, des services techniques ou dans des environnements similaires est un atout.</li><li>Capacit grer plusieurs projets et priorits dans un environnement en constante volution.</li><li>Esprit de collaboration et engagement fournir un service interne exceptionnel.</li><li>Disponibilit voyager ou travailler selon des horaires flexibles si ncessaire.</li></ul><p><br /></p><p>Qualifications</p><ul><li>Au moins trois ans d&#39;exprience dans le domaine de la formation et du perfectionnement, de l&#39;ducation, des ressources humaines ou dans un domaine connexe.</li><li>tudes postsecondaires dans un domaine pertinent.</li><li>Certification CPLP ou quivalente (prfrable, mais non obligatoire).</li><li>Des combinaisons quivalentes d&#39;tudes et d&#39;exprience seront prises en considration.</li><li>Les candidats retenus devront prsenter un certificat de bonne conduite jour.</li><li>Matrise du franais et de l&#39;anglais (prfrable, mais non obligatoire).</li></ul><p><br /></p><p>Prt faire la diffrence ?</p><p>Si vous tes passionn par l&#39;apprentissage, le dveloppement et la constitution d&#39;une quipe hautement performante au sein d&#39;une organisation nationale en pleine croissance, nous voulons vous rencontrer. Rejoignez une quipe qui valorise votre expertise et soutient votre dveloppement.</p><p><br /></p><p>Everguard est fier d&#39;tre un employeur garantissant l&#39;galit des chances. Nous clbrons la diversit et nous nous engageons crer un environnement inclusif pour tous nos employs.</p><p><br><br></p><p>--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------<br /></p><p><br /></p><p>Everguard Fire and Safety (Everguard) is a national leader in fire and life safety services, offering comprehensive solutions across multiple industries. With globally recognized partners and 24/7/365 support, we are proud to serve clients coast to coast. Our team is united by a shared commitment to Safety, Quality, Customer Service and Respect, and were excited to welcome a strategic thinker to help shape the future of training at Everguard.</p><p><br /></p><p>We are currently seeking aTraining and Development Advisor to play a pivotal role in designing and stewarding our national training modela cornerstone of our growth and operational excellence. This is a high-impact role ideal for someone who thrives in dynamic environments and understands the unique needs of trades, technical services, or similar industries.</p><p><br /></p><p>Why Join Everguard?</p><ul><li>Competitive Wages</li><li>Comprehensive Health, Dental & Insurance Programs</li><li>Employer-Matching Retirement Savings & Financial Planning Support</li><li>Paid Time Off (including Vacation, Flex Time & Observed Holidays)</li><li>Flexible Scheduling</li><li>Paid Training & Development Opportunities</li><li>Employee & Family Assistance Program</li><li>A culture that values Safety, Skill, Service, and Teamwork<br /></li></ul><p><br /></p><p>Your Impact</p><p>As our Training and Development Advisor, you will:</p><ul><li>Lead the Training Function from the administration to design, implementation, and evaluation of training programs that support individual growth and organizational performance.</li><li>Champion a compelling onboarding experience that fosters engagement and retention.</li><li>Conduct training needs assessments to identify gaps and opportunities.</li><li>Collaborate with managers, Subject Matter Experts (SMEs), and advisors to maintain corporate training matrices.</li><li>Manage training budgets, documentation, and vendor relationships.</li><li>Promote continuous learning through professional development initiatives.</li><li>Support safety leadership and ensure alignment with HSE standards and policies.</li></ul><p><br /></p><p>What You Bring</p><ul><li>Proven ability to lead full-cycle training and development initiatives.</li><li>Strategic mindset with the ability to translate needs into actionable solutions.</li><li>Strong communication and facilitation skills.</li><li>Experience in trades, technical services, or similar environments is an asset.</li><li>Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced setting.</li><li>Collaborative spirit and commitment to delivering exceptional internal service.</li><li>Willingness to travel or work flexible hours as needed.</li></ul><p><br /></p><p>Qualifications</p><ul><li>Minimum 3+ years of experience in Training & Development, Education, HR, or related field.</li><li>Post-secondary education in a relevant discipline.</li><li>CPLP or equivalent certification (preferred but not required).</li><li>Equivalent combinations of education and experience will be considered.</li><li>Successful candidates will be required to submit a current Certificate of Conduct.</li><li>Fluency in both French and English (preferred but not required).</li></ul><p><br /></p><p>Ready to Make a Difference?</p><p>If you&#39;re passionate about learning, development, and helping build a high-performing team in a growing national organization, we want to hear from you. Join a team that values your expertise and supports your growth.</p><p><br /></p><p>Everguard is proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.<br /></p></p></p>